Bewerbungsunterlagen - allgemein

Mit den Bewerbungsunterlagen übergeben Sie dem/r ArbeitgeberIn eine "Visitenkarte". Damit erhält er/sie einen ersten Eindruck über Ihre Arbeitsweise. Die vollständige Bewerbung auf ein Stelleninserat setzt sich aus folgenden Unterlagen zusammen: Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Ausbildungs- und Weiterbildungszeugnisse, Arbeitszeugnisse und - falls gewünscht - einem Foto. Diese Unterlagen können zu einer Bewerbungsmappe zusammengefaßt werden.

• Halten Sie Ihr Bewerbungsschreiben kurz und prägnant. Eine knappe Seite ist ausreichend. Schreiben Sie keinen Roman.  
• Der Lebenslauf soll übersichtlich, lückenlos und aktuell sein (Muster finden Sie rechts oder in Broschüren von BIFO, dem AMS und in Büchern).  
• Für den Personalverantwortlichen sind Rückfragen unangenehm und aufwändig, deshalb eher zuviel Information geben als zuwenig.
• Geben Sie Kopien der wichtigsten Zeugnisse zu Ihren Unterlagen und ordnen Sie diese nach der Auflistung im Lebenslauf. Achtung: legen Sie nur die für die betreffende Stelle relevanten Kurszeugnisse bei. Weitere Zeugnisse können Sie zur Vorstellung mitnehmen und auf Anfrage vorzeigen.  
• Verwenden Sie Kopien von den Originalen. Die Kopie einer Kopie ist oft nicht mehr allzu leserlich. Schief kopierte Dokumente und abgegriffene Unterlagen sind ebenso wenig vorteilhaft.  
• Achten Sie darauf, dass Ihre Unterlagen sauber, ordentlich und vollständig sind.  
• Lassen Sie Ihre Unterlagen von einer vertrauten Person auf Verständlichkeit und eventuelle Fehler hin durchlesen.  
• Vergessen Sie nicht, dass jede Bewerbung für eine andere Stelle wieder überarbeitet und auf die neuen Umstände hin angepasst werden muss.

Muster Bewerbungsmappe 1 (pdf), Muster Bewerbungsmappe 2 (pdf)